Die Think11 beweist erneut, dass Distanz keine Barriere für Teamzusammenkünfte sein sollte. Vergangene Woche fand das diesjährige Weihnachtsdinner am Standort in Osnabrück statt. Dieses Ereignis verdeutlichte, wie wichtig es ist, trotz räumlicher Entfernung enge Bindungen und Teamgeist aufzubauen.
Die festliche Feier begann mit einem herzlichen Glühweinempfang auf der winterlichen Terrasse des GIO Restaurante im Alando Palais. Trotz der unterschiedlichen Orte, von denen aus die Mitglieder der Think11 arbeiten, war die Vorweihnachtsstimmung überall spürbar. Die funkelnden Lichter und die festliche Dekoration schufen eine warme Atmosphäre, in der sich Teammitglieder miteinander verbinden konnten.
Die kulinarischen Highlights des Abends waren nicht nur köstlich, sondern auch eine Gelegenheit für die Teammitglieder, sich auszutauschen und gemeinsame Erlebnisse zu teilen. Es ist leicht, in der heutigen remote-driven Welt vergessen zu werden, dass hinter jedem Bildschirm ein Mensch mit einzigartigen Ideen und Persönlichkeiten steckt. Das Weihnachtsdinner der Think11 erinnerte daran, wie wichtig es ist, diese Verbindungen aufrechtzuerhalten.
“Remote First bedeutet nicht, dass wir uns voneinander entfernen. Es bedeutet, dass wir die Freiheit haben, von überall aus zu arbeiten, aber immer noch in enger Verbindung stehen. Unsere gemeinsamen Events sind ein Beweis dafür, dass wir uns nicht nur online, sondern auch persönlich schätzen.”
Jens Grube, Partner der Think11 GmbH, betonte die Bedeutung von Remote Work und den besonderen Wert von Zusammenkünften der Teams.
“Die Think11 besteht aus talentierten Einzelpersonen, die überall in Deutschland und im deutschsprachigen Raum verstreut sind. Unser Erfolg beruht darauf, dass wir trotz der Distanz gemeinsame Ziele verfolgen und uns regelmässig treffen, um uns zu stärken. Diese persönlichen Begegnungen sind der Schlüssel zu unserer Zusammenarbeit und unserem Erfolg.”
Schahab Hosseiny, Geschäftsführer der Think11 GmbH
Das Weihnachtsdinner der Think11 war nicht nur ein Festessen, sondern auch eine Feier der gemeinsamen Leidenschaft, des Engagements und der Teamarbeit. Es erinnerte daran, dass Remote First nicht bedeutet, den menschlichen Faktor zu vernachlässigen, sondern im Gegenteil, ihn zu schätzen und zu fördern.
In einer Welt, in der die Arbeit zunehmend dezentralisiert wird, zeigt die Think11, dass die räumliche Trennung kein Hindernis für das Zusammenkommen von Menschen ist. Remote First, People Always – ein Motto, das die Think11 nicht nur in ihren Worten, sondern auch in ihren Taten lebt.
Wie könnte deine Zukunft bei Think11 aussehen?
Selbst in unserer remote-driven Arbeitsumgebung bei Think11 legen wir grossen Wert auf die individuellen Talente und Persönlichkeiten, die unser Team ausmachen. Wir glauben fest daran, dass Remote-Arbeit und menschliche Interaktion Hand in Hand gehen können. Wenn auch Du Teil unseres dynamischen Teams werden und an spannenden Projekten in einer vielfältigen und innovativen Umgebung arbeiten möchtest, werfe einen Blick auf unsere tollen Jobs unter think11.de/karriere. Hier findest Du herausfordernde Positionen, die zu Dir passen könnten und Dir die Möglichkeit bieten, Dich in einer remote-driven Organisation zu entfalten. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser “Remote First, People Always”-Motto teilen und unser Team bereichern können. Werde ein Teil unserer Think11-Familie und gestalte die Zukunft der Remote-Arbeit mit uns!
